| 募集職種 |
【総合職】 IPコンテンツ制作とビジネスの最前線で、あなたの力を発揮しませんか？ テレビ大阪は ・番組や動画コンテンツのセールス/デジタル展開のご経験がある方 ・ドラマ制作のご経験がある方 ・質の高いコンテンツを生み出せる方 ・バックオフィス業務でご活躍いただける方 ・IT関連のご経験がある方 を求めています。 テレビ局の仕事は多岐にわたります。 コンテンツの制作やセールスはもちろん、経理・ライツ管理・法務などバックオフィスの専門性も大きな力になります。 あなたの得意分野で会社の成長に貢献できるチャンスがあります！ 私たちテレビ大阪のミッションは「良質なコンテンツとサービスで大阪・関西を元気に！」。 この想いに共感いただける方からのご応募をお待ちしています。 コンテンツ活用は地上波だけでなく、デジタルや配信など様々な方面に拡大中！ 幅広いジャンルで経験やアイデアを求めています。 あなたのユニークな視点とテレビ大阪の多様な知恵が交わることで生まれる“化学反応”に期待しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
テレビ放送に関わる営業、経理、ライツ管理、制作、報道、スポーツ、ドラマプロデューサー、コンテンツプロデューサー、編成、IT業務（社内システム・インフラ・セキュリティ・AI導入計画）など ※総合職としての採用のため、将来的に部署異動の可能性あり |
| 入社時期 | 2026年4月 予定 |
| 応募資格 | 下記のいずれかを満たしている方 ・大学院 / 4年制大学 / 短期大学 / 専門学校 卒業以上 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 原則10時～18時（業務によりその他の勤務時間あり） 時間外労働あり |
| 就業場所 | 本社、東京支社、名古屋支社、九州支社 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、年次有給休暇のほかに各種特別休暇 |
| 給与 | 年齢、経験を考慮の上、当社規程により決定します。 （昇給：年1回、賞与：年4回） |
| 福利厚生 |
制度 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・ 企業年金・育児休業制度・介護休業制度 施設 日経健保組合保養所・各種契約施設 |
| 応募方法 |
以下のURLよりエントリーしてください。 > エントリーフォーム 名前・年齢・電話番号・メールアドレス・現在の仕事を記入して送信ください。 こちらより所定の「エントリーシート（履歴書）のダウンロードページ」を、頂いたメールアドレスへ送信いたします。 |
| 応募締切 | 応募書類「エントリーシート（履歴書）」を 2026年1月22日（木）23:59までに返信ください。 ※直接、テレビ大阪への持込申込は受付いたしません。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご提出いただいた応募書類に記載されている個人情報は、採用選考目的以外には使用いたしません。 ※応募書類は返却しませんので、ご了承ください。 ※応募書類の到着順に随時選考に入らせていただきます。 ※応募締め切りに関わらず、お早めの書類提出をお願いいたします。 ※内定者が決定した場合、期間の途中であっても募集を打ち切ります。 |
| 選考 | 書類選考、WEBテスト、面接、作文テストを実施予定です。 ※各選考の結果は、合格された方のみにメールにてご連絡いたします。 ※選考結果やその理由についてのお問い合わせにはお答えできません。 ※選考に伴う交通費等の支給はありません。 |
| 参考 |
正規雇用労働者の中途採用比率（2025年4月時点） 2021年度：中途採用比率63% 2022年度：中途採用比率77% 2023年度：中途採用比率58% 2024年度：中途採用比率83％ |
| お問い合わせ | テレビ大阪株式会社 経営管理局 人事担当 TEL：06-6947-0167 |